Erilainen öljy-yhtiöNeste Oil on maailmalla aika pieni öljy-yhtiö, vaikka olemmekin Suomen mittakaavassa suuri työnantaja. Kokomme antaa meille hyvät valmiudet toimia nopeasti markkinoiden mukaan ja tehdä ketterästi valintoja. Joustavuuttamme lisää myös se, että arvostamme omaa tutkimustoimintaamme ja kehitämme jatkuvasti uusia tuotteita sekä osaamistamme. Kun tähän vielä lisätään varsin avoimesti keskusteleva ja erilaisuutta kunnioittava henki, kasassa alkavat olla aika hyvät eväät. Me haluamme tulla maailman johtavaksi uusiutuviin raaka-aineisiin perustuvan dieselin valmistajaksi. Tavoitteeseen pääsemme hyödyntämällä ainutlaatuista jalostusosaamistamme, jonka avulla pystymme valmistamaan erilaisista ja edullisemmista raaka-aineista korkealuokkaisia puhtaampia polttoaineita. |
Hyvä johtaminenMe uskomme, että oikeudenmukainen ja kaikenlaiset yksilöt huomioiva esimiestyö on yksi perusta liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiselle. Hyvä johtaminen luo myös hyvää ilmapiiriä, auttaa jaksamaan sekä edistää työhyvinvointia. Kun Neste Oil vuonna 2005 aloitti toimintansa itsenäisenä pörssiyhtiönä, täällä aloitettiin lähes saman tien mittava esimiestyön kehittämisohjelma, jonka tavoitteina on antaa esimiehille lisää valmiuksia tiimiensä tukemiseen ja alaistensa auttamiseen. Me rohkaisemme ja tuemme väkemme kehittymistä työurallaan. Siksi myös esimiestehtäviin meillä voi siirtyä ja kouluttautua omien taipumustensa ja halujensa mukaan. (Ja halutessaan esimiestehtävistä voi taas siirtyä edelleen muihin tehtäviin.) |
Neste Oil Suomessa ja maailmallaTällä hetkellä Neste Oil toimii noin kymmenessä maassa, mikä tarjoaa mukavasti mahdollisuuksia kansainväliseen projektityöskentelyyn ja ulkomaan työkomennuksiin. Pohjoismaat ja Itämeren alue ovat meille perinteisesti tärkeitä, mutta laajennamme nyt mm. Singaporeen ja Rotterdamiin, joihin rakennetaan uusiutuvista raaka-aineista valmistettavan dieselin tuotantolaitokset. Suomessa meistä työskentelee noin kolme neljäsosaa. Suurimmat toimipisteemme sijaitsevat elämisen ja asumisen kannalta oivallisesti Porvoossa ja Naantalissa sekä upouusi pääkonttorimme meren rannalla Espoossa. Porvoossa ja Naantalissa ihmisemme saavat myös nauttia työmatkakuljetuksista, mikä on käytännössä erittäin merkittävä etu. (Etenkin jos käy töissä vähän syrjäisemmiltä seuduilta, kuten Helsingistä tai Turusta.) |
Menestyvä yritysYritykselle menestyminen on myös vastuun kantamista, sillä ilman kannattavuutta ja kilpailukykyä yritys ei voi vastata velvoitteistaan eikä sen toiminnalla ole jatkuvuutta. Siksi siinä, että menestyvät yritykset vetävät ihmisiä ja kumppaneita puoleensa, on oma järkensä. Pitkään jatkunut pärjääminen nimittäin kertoo verrattain varmasti, että yrityksessä on osattu tehdä varsin monia asioita toistuvasti oikein. Koska me Neste Oilissa kilpailemme maailman parhaiden öljynjalostusyhtiöiden kanssa, toimintamme on oltava vähintäänkin yhtä tehokasta ja taloudellista kuin niilläkin. Tämän tavoitteen saavuttamisessa turvallisuudesta huolehtiminen on meille aivan keskeistä. Samoin kuin huolenpito ihmisistä. Sekä tuotteiden, prosessien ja kaiken toiminnan jatkuva kehittäminen. |
Ison talon edutIson talon eduilla tarkoitetaan usein vaikkapa koulutusmahdollisuuksia, hyvää terveydenhuoltoa, tavallista asiallisempaa työpaikkaruokailua tai sitä, että työnantaja tukee monenlaista hyödyllistä harrastustoimintaa. Kaikkea tätäkin me tarjoamme, mutta olennaisimmat koon mukanaan tuomat edut ovat silti paljon, paljon muuta (kuten ihmistemme haastatteluista huomaat). Isommissa ympyröissä hankkeet ja niihin liittyvät resurssit ovat usein merkittäviä. Lisäksi isoissa, hyvin hoidetuissa yrityksissä on tapana toimia systemaattisemmin kuin pienissä, mikä tarkoittaa, että prosessit, menetelmät ja työkalut ovat – ja pidetään – kunnossa. Siksi kokemussalkkuun karttuu vuosien mittaan paljon hyvin johdettuja ja maaliin vietyjä hankkeita, mikä on sekä opettavaista että motivoivaa. |